Le modèle de développement du Groupe des Chalets constitue la somme de ses ressources, ses expertises, ses activités, orientées vers un but commun : créer de la valeur au bénéfice des habitants et des territoires.
Il fait partie du projet d'entreprise du Groupe des Chalets : Ambition 2030 et qui inscrit le groupe pour qu'il soit l'acteur de référence du logement à loyer modéré ancré localement, indépendant et innovant.
(Données et chiffres au 31-12-2025)
Nos atouts
Nos ressources
- 130 M€ de Chiffre d'Affaires
- 17018 logements, dont 13652 logements familiaux (avec 505 logements seniors labellisés HSS+), 1586 logements étudiants, 1749 foyers et équivalents
- 107 M€ investis - budget d'investissement global (immobilier, accession, moyens généraux et numérique)
Nos expertises
- 284 collaborateurs salariés au sein de l'UES du Groupe des Chalets
- 3 agences locatives qui offrent une organisation tournée vers la proximité et le renforcement des liens déjà initiés avec les partenaires et les habitants
- Le Groupe des Chalets, c’est : la SA des Chalets et la SCIC de Haute-Garonne
- Un Organisme de Foncier Solidaire : Occitalys Foncier
- Des partenaires : GIE Garonne Développement, Association pour le logement des jeunes en Occitanie et sa marque Oh ! mon appart’étudiant
- Un membre de la SAC Garonova, un acteur local de l’habitat au service des territoires, constitué des entités du Groupe des Chalets, de l’OPH31 et Ysalia, autour de trois grands axes : un projet territorial, le logement des personnes âgées et en situation de handicap et le logement des Jeunes.
Nos métiers
- Développer l’offre de logements locatifs et l’accession sociale à la propriété
- Construire et aménager des logements neufs
- Réhabiliter le parc, contribuer à la valorisation et au renouvellement urbain des territoires
- Louer et gérer des logements à loyer modéré
- Syndic de copropriété
Développer une offre de logement adapté aux jeunes
Nos instances
- Un Conseil d’Administration composé d’acteurs locaux
- COMEX, CODIR Groupe, CODIRs Opérationnels / services, Communauté des Managers et Experts
- Autres instances : COPILS (Tous Ensemble Engagés, SDSI (Schéma Directeur des Systèmes d'Information) et Achats) ; Instances Représentatives du Personnel
Nos outils de contrôle
- HSS+ : un système qualité sur le maintien à domicile des personnes âgées autonomes. En 2026, le Groupe des Chalets a obtenu le renouvellement du label HSS+ avec la mention « confirmé »
- NF Habitat HQE : une certification qui atteste de la qualité globale des logements
- Cartographie des Risques
La création de valeurs
Sociale
Favoriser l’accompagnement, améliorer la qualité du service rendu aux territoires et à leurs habitants au bénéfice de leur satisfaction, renforcer les partenariats avec les collectivités locales
Promouvoir l’équilibre social des territoires en proposant une offre sur-mesure, adapter les logements aux besoins des populations pour garantir leur satisfaction :
88% des locataires de logements neufs sont satisfaits
Environnementale
Innover et élaborer des projets plus responsables, humains et durables
- 523 logements réhabilités livrés
- 25 % de l'électricité des parties communes des résidences est garantie d'origine verte
- 15 % des logements sont reliés à une technologie de production d'énergie renouvelable
Economique
Accompagner les clients durant tout leur parcours immobilier, proposer une offre de logement en accession sociale à la propriété, favoriser la mixité sociale et les parcours résidentiels
Garantir une qualité constructive, pérenne, faire vivre le tissu des partenaires qui interviennent sur les territoires
- 74,1% de partenaires implantés localement
11421 heures d'insertion par l'activité économique
Produire des logements neufs
- 1174 logements financés : 1035 en locatif, 139 en accession
- 508 ordres de service : 486 en locatif, 17 en accession, 5 autres
- 152 permis de construire déposés : 135 en locatif, 16 en accession, 1 permis d'aménager
- 540 livraisons : 372 en locatif, 88 en accession, 80 autres