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Les services aux habitants

Les habitants du Mirail s’impliquent
Les quartiers du Mirail requièrent une prise en compte de nouvelles thématiques concernant la vie des habitants et non plus seulement la gestion de leur logement.

Médiation Bellefontaine et Emploi des jeunes (16-25 ans)

Les exemples de partenariat

Le Groupe des Chalets mène, depuis Juin 2007, un projet innovant de Médiation en horaires décalés auprès des jeunes de 16 à 25 ans dans le quartier de Bellefontaine à Toulouse.
Ce projet a changé le quotidien des habitants, venez le découvrir dans nos exemples de partenariats.

Accompagnement à la scolarité (8-15 ans)

Projet Conseil Général de la Haute-Garonne

Depuis mai 2009, une expérimentation est en cours dans les résidences Gauguin et Braque (quartier Bellefontaine), pilotée par le Conseil Général.

Elle est issue d’un diagnostic effectué par l’Association Médiation Prévention Relais en mars 2008, révélant l’importante présence de jeunes de moins de 16 ans en soirée en pied d’immeuble, pouvant parfois générer des dégradations. Un partenariat s’est alors construit entre le Conseil Général, le Groupe des Chalets, l’ASEM Club de Prévention et les représentants des habitants (Association des Locataires, Copropriétaires et Conseil Syndical). Il a abouti à l’intervention de différentes associations dans un local situé en pied d’immeuble qui ont mis en œuvre plusieurs actions : accompagnement individuel, montage de projets collectifs, …

Intégration par les femmes

Cette thématique concerne à la fois « les femmes en tant que mères », comme fédératrices de lien social et « les femmes en tant que femmes », souhaitant s’inscrire dans un parcours professionnel.
Un premier projet est en construction : celui d’une micro crèche avec l’UFCV (Union Française des Centres de Vacances et de Loisirs).
L’objectif de cet équipement est d’accueillir les enfants dont les parents (et particulièrement les mères) sont en situation de recherche d’emploi ou de formation et pour lesquels la garde d’enfants est un frein à l’insertion professionnelle.
9 enfants pourraient ainsi être accueillis, 5 de façon permanente et 4 le temps d’entrer, pour leurs parents, dans un parcours d’insertion. Ainsi, sur une année, entre 9 et 17 enfants pourront être accueillis de 7H30 à 18H30 du lundi au vendredi.
Par ailleurs, la micro crèche pourra être un lieu de formation possible : lieu d’accueil de stagiaires, contrat unique d’insertion et CAP petite enfance.

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